暨南大学融媒体中心讯 为打造一支高素质、专业化的行政管理队伍，全面提升珠海校区治理水平和服务效能，3月20日下午，由珠海校区党委、管委会主办的“珠海校区行政管理人员综合能力提升系列培训”首场专题讲座在行政楼学术报告厅举行。会议邀请智能科学与工程学院/人工智能产业学院副教授汤知日作题为“大模型的发展历程与高校行政工作应用案例”的专题报告。校区、学院领导，相关职能部门负责人及各单位行政管理人员共130余人参加学习。讲座由校区党委书记卢健民主持。

讲座现场

卢健民在开场讲话中指出，随着暨南大学科技园（珠海）二期主体工程4栋高层楼宇建设基本完成，科技园（二期）即将投入运营，校区发展迎来新阶段、新机遇和新挑战。校区近期组织了行政管理人员知识测试，卢健民结合测试结果分析了当前行政管理队伍存在的短板与不足，他强调，面对新形势、新任务，全体行政管理人员必须增强责任感和紧迫感，主动加强学习、提升能力素质，紧跟校区发展步伐，以更高的站位、更宽的视野和更强的执行力，为校区内涵式发展贡献力量。

汤知日在讲座中以生动的案例和详实的数据，深入浅出地介绍了人工智能在生活中的广泛应用及其发展历程。他系统阐述了大模型的概念、基本原理及特点，并结合ChatGPT、文心一言等典型产品，生动展示了大模型技术从单模态到多模态、从通用场景到垂直领域的演进逻辑。他还重点解析了DeepSeek大模型在教育管理中的潜在价值与实际应用，通过具体场景演示，为“AI+管理”融合创新提供了新思路和新路径。整场讲座既有理论高度，又有实践深度，为与会人员带来了一场前沿科技与管理工作深度融合的思想盛宴。

校区管委会副主任裴廷睿在总结讲话中对本次讲座给予高度评价。他指出，人工智能技术的快速迭代正在深刻改变各行各业，高校行政管理也面临着转型升级的迫切需求。他强调，行政管理人员需以开放心态拥抱变革，主动学习新知识、掌握新技能，将学习成果转化为推动校区治理现代化的实践能力。

本次讲座是“珠海校区行政管理人员综合能力提升培训”系列活动的首场讲座，标志着校区行政管理队伍系统化、专业化培训工作的全面启动。后续，校区将围绕政策法规、业务知识、文化素养、领导科学和技能训练等多个主题，持续开展系列培训活动，通过理论与实践相结合、学习与考核相促进的方式，系统加强行政管理队伍的教育与能力建设。着力打造一支信念坚定、勤政务实、专业过硬的高素质管理队伍，为校区及各学院事业高质量发展提供坚实保障，为学校“双一流”建设贡献校区的智慧和力量。

责编：李伟苗