暨南大学融媒体中心讯 6月11日下午，暨南大学首届“灯塔”就业委员骨干领航计划开班仪式暨首期专题培训会在石牌校区校友楼报告厅举行。校党委副书记张小欣出席仪式并讲话，学校相关职能部门领导、各培养单位分管学生工作的领导及三地五校区80余名就业委员骨干代表参加仪式。
张小欣指出，当前新业态、新赛道持续迭代，提前规划、主动蓄力、系统精进已成为新时代大学生实现高质量就业的必经之路，希望全体参训骨干：一要精进本领，做自我成长的先行者，实现个人规划与能力提升全面进阶；二要深耕阵地，做同窗成长的服务者，扎根班级、贴近同学，畅通就业服务“最后一公里”；三要聚力带动，做就业育人的引领者，带头做好生涯规划、积极参赛历练，助力形成良好就业氛围。随后，张小欣为学员代表授旗，在场学员庄严宣誓，承诺铭记骨干身份、践行领航使命。
授旗仪式
为推动培训工作落地落细、提质增效，学生就业指导中心聘请暨南大学2003级行政管理专业校友、亿航股份高级总监、大区负责人李享为我校就业创业导师。学校就业指导中心主任李杨现场颁发聘书。
李享立足低空经济这一国家重点布局的新兴赛道，结合十余年行业实战经验，从产业现状、人才体系、发展趋势及职业成长等维度为全体学员作主题分享。她指出，低空经济已被明确纳入“十五五”国家六大新兴经济支柱产业，全国全链条人才缺口已突破100万人，正是高校学子深耕发展的黄金窗口期，并勉励同学们夯实专业根基、主动跨界学习、积极参与实践，将个人理想融入时代发展大潮。
首期专题培训
暨南大学首届“灯塔”就业委员骨干领航计划是我校就业育人工作品牌项目，于今年6月正式启动，首期遴选三地五校区170名优秀就业委员骨干参训。该计划以强化就业服务能力为先导，通过挖掘校内外资源，设置“懂政策、会服务、能引领”三大递进式培养板块，为就业委员骨干的成长提供广阔平台，推动就业服务对接市场、扎根同学、务实高效，助力全校形成“人人重规划、人人善成长、人人能成才、人人好就业”的优良育人氛围。
责编：周会谦