日前，2025（第四届）企业党的建设论坛在长春召开。本届论坛以“增强党组织政治功能和组织功能”为主题，旨在系统总结和展示近年来广大企业增强“两个功能”所取得的优秀成果，促进各方交流学习与经验分享，推动企业高质量党建引领保障高质量发展。论坛吸引了来自全国各地的企业代表、党建专家及媒体550余人参会。
论坛还举行了第六届国企党建创新优秀成果（案例）“2025年度国企党建创新优秀案例”证书颁发仪式。由广东省高校新型智库——暨南大学湾区国际智慧应急与安全发展研究院院长、党的建设与公共安全治理研究院院长卢文刚，与广晟集团控股的上市公司中金岭南联合申报的案例《点燃“红色引擎” 打造“全域领航”——中金岭南打造新时代国企党建示范样本创新实践》，从全国1500多个案例中脱颖而出，入选2025年度“国企党建创新优秀成果(案例)”。
第六届国企党建创新优秀成果（案例）征集推选由中国企业改革与发展研究会担任指导单位、中国企业管理研究会企业党建研究院担任支持单位、中国企业改革与发展研究会企业党建工作委员会和《国企》杂志联合主办，经过全国征集推选、初步甄选、专家复审等环节确定后向社会发布。
此次暨南大学智库团队与中金岭南校企合作的获奖案例是中金岭南深入践行FAITH经营理念，从行为导向、方法指引等多维度探索企业党建模式，形成“五心·五航”党建体系，以高质量党建引领企业高质量发展的生动实践。
近年来，暨南大学卢文刚团队多次赴中金岭南及所属企业深入开展党建与企业文化、安全生产与三项制度改革等调研与校企交流研讨，调研显示，中金岭南党委坚持“抓党建从生产经营出发，抓生产经营从党建入手”，将FAITH经营理念全面融入企业党建治理，推进党建品牌建设与企业文化相融合，在创新探索、积极实践中形成中金岭南“五心·五航”党建体系，引领广大党员干部进一步增强“政治三力”，全力推动党建工作与企业发展同频共振、同向发力、同步推进，在推动高质量发展上展现新作为、闯出新路子，以高质量党建引领企业高质量发展。
卢文刚表示，此次入选案例呈现了中金岭南在广晟控股集团党委领导下，高质量开展党建工作的创新成果，为进一步提升国资国企党建工作水平提供了鲜活的案例启示与借鉴，也是团队深耕校企合作、党建引领、科产教融合创新的自然成果。（2025-10-30）
责编：李伟苗