暨南大学融媒体中心讯 5月8日，法学院/知识产权学院在番禺校区知识产权大楼举办暨南大学2025年法学专场招聘会及访企拓岗座谈会。
访企拓岗校企对话——探索人才培养新模式
学院与用人单位访企拓岗促就业座谈会在知识产权大楼709会议室举行。暨南大学本科生院教务处副处长孙建莉、法学院/知识产权学院党委副书记王家鹏、学生就业指导中心就业管理部部长李秀林等参加座谈，40余家用人单位代表参加，校企共同探索人才培养的新模式。座谈会由学院团委书记李志主持。
座谈会现场
会上，王家鹏对参加座谈会的用人单位表示热烈的欢迎，并向与会嘉宾介绍了学校及学院概况、学院的教学特色及完备的本硕博人才培养体系等。他指出，学校与企业紧密合作，共同培养人才，致力于为学生构建一个展示自我和职业发展的卓越平台。
孙建莉感谢用人单位对学校人才培养工作的支持，学院在专业人才培养方面不断追求创新，致力于培养与时代发展紧密结合的法律人才，并在2024年成功入选国家教育部涉外法治人才培养基地，为学生提供了更加广阔的成长平台。
李秀林希望学院能与各用人单位建立长效合作机制，汲取用人单位对人才培养的建议融入教学方案中，多方面加强企业与学院的合作，为毕业生就业注入新活力、提供新机遇。
各用人单位纷纷提出宝贵的就业指导建议，上海中联（南沙）律所主任，校友张佳律师建议要提高学生对专业的认识，提前提早进行职业规划；广东法丞汇俊律师事务所合伙人，校友潘楠律师，建议低年级学生在寒暑假期间提早进入实习环境，顺利从校园过渡到职场环境；北京金诚同达（广州）律所 高级合伙人柯立坤律师建议在校学生提高沟通能力和专业素养，重视外语和小语种的学习，培养涉外法治工作的能力；惠州亿纬锂能股份有限公司知识产权部经理李碧梅建议知识产权学生适当进行交叉学科的学习，以应对人工智能带来的时代挑战。
法学专场招聘会——勇敢向前，“职”冲未来
本次法学专场招聘会邀请了近40家优质用人单位参与，提供正式岗和实习岗，吸引了众多在校学生前来参加，加深了学生与社会以及各行业的相互了解。
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招聘会现场
招聘会采用“简历直荐+双向面谈”模式，还设置了校友论坛、职业规划指导、简历制作指导等环节，为学生提供全方位的就业服务。帮助学生们更好地展示自己，提高求职成功率。用人单位在招聘会后表示，普遍对学院的法学专业学生表示认可，认为他们具备扎实的专业功底和良好的职业素养，是法律行业的新生力量。同时，用人单位也期待与高校进一步加强合作，共同培养适应市场需求的高素质法律人才。
学院一直高度重视学生的就业工作，在学校学生就业指导中心的支持下，通过开展访企拓促就业行动、举办专场招聘会、开展职业规划指导、加强职业生涯实践教学等多种方式，不断提升学生的就业竞争力。此次招聘会的成功举办，不仅为学生提供了更多的就业机会，也加强了学院与用人单位的联系与合作，为今后的人才培养和就业工作奠定了坚实的基础，更为法律行业的发展注入新的活力。
责编：周会谦