11月1日，学校在行政楼637会议室分四组召开了人才队伍建设院长座谈会。副校长张荣华主持会议，中国科学院院士苏国辉、广东省教育厅原厅长罗伟其出席会议。人才工作办公室主任、人力资源开发与管理处处长陈振强作了主题宣讲，各教学科研单位负责人参加会议并发言交流。

（会议现场）

会上，张荣华带领大家学习了党的二十大报告中关于“实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑”等方面的论述。张荣华指出，党的二十大报告首次把教育、科技、人才合并一章集中阐释，并提升到“全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑”的高度，明确坚持教育优先发展、科技自立自强、人才引领驱动。高校作为高等教育、高层次人才引培和科技创新的主要阵地，要自觉探索人事人才体制机制改革、不断探索如何更好地引进、使用、和留住人才，努力为高等教育现代化和粤港澳大湾区人才高地建设贡献力量。关于进一步贯彻落实党的二十大精神，张荣华提出了三点工作要求：一是持续发力，靶向引才。进一步拓展人才引进渠道，结合学校实际，注重人才与学校发展的契合度。二是结合实际，主动改革。各单位要从自身实际出发，主动探索人事人才体制机制改革。三是强化管理，做好服务。要有长远眼光，系统谋划、统筹布局，建立人才引进、培养、使用、考核、退出全流程管理和一站式服务。

陈振强结合学校人事人才工作任务和现状，对学校人才引进、双百英才计划、准聘长聘制人员聘期考核等工作提出了思考和建议。各单位负责人就人才队伍现状、人才引培工作存在的问题及下一步人才工作的方向和目标进行了交流发言。

会议旨在学习贯彻党的二十大精神，进一步解放思想、凝聚共识，全面推进学校人事人才体制机制改革。人才办将根据座谈会讨论情况，汇总意见和建议，为下一步完善学校人事人才政策提供参考和依据。

（人才办）

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